Элитный алкоголь. Коллекция вин. Винный бутик - магазин элитного вина. Главная кадровая проблема в банке

www.winecollection.info


	главная \| винные бутики москвы \| винная энциклопедия \| энциклопедия франчайзинга \| контакты

Справочная информация

Формы франчайзинга

Прямой франчайзинг предполагает собой передачу прав на использование системы франчайзера одному лицу и на одно предприятие. Франчайзи в этом случае имеет право работать по системе франчайзера на определенной территории....подробнее >>>

Франчайзинг консалтинг

Франчайзинг Регулируется главой 54 ГК РФ. Термин Коммерческая концессия эквивалентен терминам франчайзинг, франшиза. По договору коммерческой концессии одна сторона (правообладатель) обязуется предоставить другой стороне (пользователю) за вознаграждение на срок ...подробнее >>>

"Реферат франчайзинг "

Тема: Форма международного бизнеса: франчайзинг, особенности организации История развития франчайзинга История развития франчайзинга уходит своими корнями в средневековье. В Оксфордском словаре английского языка (1933 г., стр....подробнее >>>

Международный лизинг и франчайзинг

Под понятием международный лизинг подразумевается совершение лизинговой сделки в том случае, если лизингодатель (лизинговая компания) и лизингополучатель являются резидентами различных государств. Международный лизинг можно подразделить на экспортный и импортный....подробнее >>>

Франчайзер

Франчайзер (Franchisor) Владелец прав на франшизу, штаб-квартира компании. Права обычно предоставляются на торговую марку, ноу-хау и производственную систему. Сторона, передающая право на использование технологии, лицензии или торговой марки по ...подробнее >>>

Франчайзинг определение

Понятие «франчайзинг» университеты и посреднические фирмы рассматривают с разных точек зрения. Например: Франчайзинг – это сделка, по которой право пользования передаётся другому лицу за определённую плату; Франчайзинг – это продажа ограниченных прав на пользование ...подробнее >>>

Франчайзинг в малом бизнесе

Современное развитие малого бизнеса требует решения целого ряда проблем, которые могут существенно снижать экономическую эффективность предпринимательства. Наиболее сложными являются: необходимость расширения реализации продукции, произведенной одной фирмой на широком, часто ...подробнее >>>

Франшизные предприятия

ФРАНШИЗА ПРОГРЕССИРУЕТ В мировой практике франчайзинг считается одним из самых эффективных способов развития бизнеса для успешных фирм. Для мелкого же или начинающего предпринимателя это наилучшая возможность организовать надежное дело....подробнее >>>

Понятие франчайзинг

Сегодня франчайзинг самый интенсивно развивающийся и надежный метод ведения бизнеса. Российская пресса активно информирует нас о том, что такое франчайзинговые технологии, как они прогрессируют в российской экономике....подробнее >>>

Виды франчайзинга

Корни франчайзинга уходят далеко в средневековье, но как не парадоксально звучит он и в наше время является относительно новым явлением. К примеру, в Великобритании термин “франшиза” обозначает - передачу прав от имени короля, а в США и Австралии обозначает передачу кому-либо прав ...подробнее >>>

Новости

МЫ ОБЪЕДИНИЛИСЬ В ТРУДНОЕ ВРЕМЯ

- Как это было? - Идея создания Ассоциации витала еще до распада СССР. В мае 1991 г. Минторг СССР проводил совещание-семинар руководителей торговых предприятий в Виннице. Уже тогда разговор шел о переходе на рыночные условия....

Беталинк может купить новосибирский Техноком

В 2007 году федеральная сеть салонов связи «Беталинк», возможно, приобретет в Сибирском регионе некоторых местных игроков. Как сообщает «Континент Сибирь», в частности, «Беталинк» может купить франчайзи компании «Цифроград», новосибирский «Техноком»....

МТТ подписал договор квазифраншизы с ООО Траст Телеком в Карелии

В сотвествии с договором, ООО "Траст Телеком" будет продвигать услуги МТТ в сфере междугородной и международной телефонной связи и обслуживать его конечных пользователей на территории республики Карелия....

"Мосмарт открывает собственные банковские отделения "

Розничная сеть «Мосмарт» открывает сеть мини-отделений банка под торговой маркой «Финансовые услуги Мосмарт». Банковские отделения располагаются в магазинах сети «Мосмарт». Поставщиком услуг выступил GE Money Bank....

Bank of America объявил о запуске масштабной программы, рассчитанной на фирмы-фрачайзеры

Bank of America объявил о запуске Franchise Banking - новой программы, призванной поддержать фирмы - фрачайзеры, доходы которых не превышают 20 млн долл. По сообщению пресс-службы банка, Bank of America обладает значительным опытом в работе с крупными франчайзерами, работающими в ...

Дискаунтеров будет больше

Компания BTI Systems подтвердила свои намерения открыть в 2007 году в Новосибирске дискаунтер под торговой маркой Peacocks. Участники рынка, учитывая заявленный компанией широкий ассортимент, считают проект интересным, однако отмечают, что найти ...

United Restaurants запустит сетевые проекты различных форматов

Имея большой опыт в создании известных ресторанных брендов и управлении сетями, основатели компании формируют новый холдинг, отвечающий требованиям современного ресторанного рынка. На первом этапе уже созданы предприятия, которые войдут в инфраструктуру ...

ПОЛЬША - Открылась вторая Sela

Росийская сеть мгазинов одежды Sela открыла по франшизе второй польский магазин в Варшаве, ТЦ Reduta. Первый магазин компания открыла 13 января в Люблине, ТЦ "Galeria OLIMP". В Польше магазины Sela будут размещаться в торговых центрах, рассчитанных на ...

Pano Boutique открывает новые филиалы

Вот уже много лет французская сеть, специализирующаяся на создании наружной рекламы с помощью компьютерной графики, динамично развивается не только во Франции, но и за ее пределами. Так 18 января 2007 года состоится открытие второго по счету представительства компании в городе ...

Прикольные товары идут по России

Сеть магазинов "Балаган Приколов" расширяется! Совершив выход на рынок франчайзинга 1,5 года назад, посредством сотрудничества с франчайзинговой компанией "Империя Бизнеса", "Балаган Приколов" стал самым модным магазином приколов и фокусов на ...

* * *

В МИРЕ

Главная кадровая проблема в банке

Общеизвестно, что большинство банков в России, также как и в мире, создавалось неординарными людьми, лидерами и новаторами. Но потом банку требуются стабильные консервативные кадры. Неординарный учредитель или президент - это хорошо, неординарный менеджер - огромная опасность для банка. Не всякая идея во благо. Это прекрасно понимают кадровики и отсекают таких претендентов при приеме на работу.

За рубежом такие проблемы в общем решены. Среди миллионов высококвалифицированных банковских служащих, работающих в четко структурированной и сбалансированной многолетней среде, находится место и для ярких людей, создающих новые продукты, придумывающих новые идеи.

В России рынок финансовых услуг находится в стадии роста, первоначального накопления капитала. Банки и другие финансовые институты не настолько окрепли, чтобы позволить себе рисковать.

В то же время, благодаря вступлению в ВТО, в России началась настоящая "банковская гонка", если не сказать жестче - "тараканьи бега". Крупные банки занимают оборонительные позиции в ожидании прихода зарубежных монстров, средним банкам срочно нужны новые пути развития, самым слабым уже мало что светит. Их на переправе добивают свои же (ЦБ). В этой среде банкам нужны новые инвесторы, филиалы, услуги, виды деятельности, новый имидж в конце концов. Но все кадры-то старые.

Какой выход в этой ситуации? Аутсорсинг отдела развития. Новые идеи и проекты, создаваемые внешней фимой под контролем менеджеров банка.

Зарубежные консалтинговые компании для такой работы не подходят. Они очень дороги и многолетняя окупаемость затрат - это не для нашей действительности. Нужны российские компании, знающие российскую среду, имеющие опыт в создании прибыльных по российским меркам проектов. Пример такой компании - "Империя Бизнеса". В составе фирмы есть полный набор квалифицированных кадров, как с опытом руководящей работы в банке, так и опытных маркетологов и генераторов идей. При этом не обязателно заменять услугами фирмы весь отдел развития. Наоборот, менедеры по развитию могут контролировать работу со стороны банка, а потом, переняв опыт, сами осуществлять дальнейшее развитие после окончания контракта.